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    1. 導航

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      新人招聘要求

       

      【年齡要求】:18歲--35歲(新熟手均可,新手也可以培養)
      招聘對向:充滿激情、勤快、好學的年輕人(應屆畢業生或對現狀工作不滿的在崗人士)(非誠勿擾)
      年齡要求:18--35(新熟手均可,新手也可以培養)男女不限
      待遇:月收入=底薪十提成+獎金(現金形式)
      1、底薪3000-3800、提成15%-40%、獎金3000-10000/宗,有五險一金,帶薪年假,業績優異者每年獎勵出國旅游一次。
      2、15%--40%的提成(我們的主要收入)
      3、1000--20000的獎金
      4、貼心完善的福利保障:享有五險一金及補充商業保險、工作滿一年可享受每年一次免費體檢、享有教育基金及互助基金補助、享有內部購房折扣優惠;
      5、出國旅行
      6、量身訂制的培訓體系:全行業獨有的“藍機學院”,提供從基礎業務課程,到高級營銷課程、主管人員管理課程等全方位的培訓,幫助無行業經驗新人快速成長為業內精英;(職前基礎入門培訓、職中技能提升培訓、管理競崗培訓)
      晉升隧道:
      公司提供廣闊、清晰、透明的晉升空間,每季度一次的晉升考核機制,為有實力的員工提供更快捷晉升通道。
      銷售經理--高級銷售經理--分公司經理--大區經理-總代理商


       

      要求:
      1、不甘平庸,有上進心,熱情,有克服困難的信心及決心
      2、表達清晰,勤力,不計較個人得失,有團隊合作精神
      職責:熟悉在售項目,通過“網絡營銷”、“電話營銷”、“現場營銷”三種方式,收集客人、跟進客人、促成交易、跟進后續手續
      3、積極與客戶溝通,為客戶找到合適滿意的房子,促成業主與客戶的買賣和租賃成交;
      4、積極開發新客戶,鞏固老客戶,為客戶提供專業的樓市咨詢,專業的市場指引;
      5、積極參加公司各類培訓課程,全面掌握銷售技巧及其他相關知識,持續快速提升個人銷售能力及個人綜合素質;
      6、良好溝通能力,具備一年或以上銷售/客戶服務工作經驗優先!
      工作積極主動,喜歡與不同類型的人打交道;....
      8、有較強的適應性,能承受一定的工作壓力;勇于接受挑戰,有強烈的進取心,決心和成功欲望。
      以上職位要求形象健康、表達暢順,有銷售經驗者優先

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